Comment migrer de la certification OHSAS 18001 à ISO 45001 ?

Retour d’expérience d’un accompagnement à la transition vers ISO 45001

Logo ISO 45001 version 2018

Certification Sécurité ISO 45001 Version 2018

Avant d’évoquer le retour d’expérience, il semble intéressant de faire un focus sur les principales différences entre l’OHSAS 18001 et l’ISO 45001 :2018 qui impactent le système de management de la santé et sécurité au travail (SST) et qui sont :

  • La définition du contexte en matière de SST et des enjeux associés
  • L’identification des parties intéressées et de leurs besoins et attentes
  • Un leadership et engagement de la direction encore plus important
  • La participation et consultation des travailleurs sur de nombreux sujets
  • L’intégration de ces nouveautés dans la revue de direction
  • La prise en compte des risques et des opportunités en lien avec le contexte et les parties intéressées de façon à atteindre les objectifs et réduire les effets indésirables
  • Un focus plus important sur la gestion des événements et non-conformités

Comment réussir sa transition de OHSAS 18001 à l’ISO 45001 :2018 ?

Il est important de respecter quelques étapes :

  1. La réalisation d’un diagnostic basé sur l’ensemble des exigences de l’ISO 45001 car force est de constater que certaines exigences, normalement intégrer dans l’OHSAS 18001 peuvent ne pas avoir été parfaitement intégrées
  2. La constitution et le suivi d’un plan d’actions afin de déployer les écarts constatés
  3. La formation des auditeurs internes à l’audit suivant l’ISO 45001
  4. La réalisation d’un audit complet du système de management de la sécurité par rapport à l’ISO 45001 par les auditeurs internes et / ou un auditeur externe
  5. L’intégration dans la revue de direction des réponses aux nouvelles exigences
  6. La réussite de l’audit de certification ISO 45001

Cette démarche de transition a permis à l’entreprise de poser son contexte, les enjeux et les exigences des parties intéressées pertinentes dans le cadre de son système de management de la santé et sécurité des travailleurs.

Quelles difficultés et quels points de vigilances ?

La principale difficulté de ces nouvelles exigences est la consultation et participation des travailleurs sur de nombreux sujets impliquant de bien définir les méthodes utilisées, les personnes impliquées et les enregistrements permettant de démontrer ces implications. De plus, cette exigence étant la plus importante en matière de nouveautés, c’est un passage obligé lors des audits de certification, voir un fil conducteur pendant tout l’audit avec une question récurrente : « Et dans ce cas, comment avez-vous impliquer les travailleurs ? »…

Les points de vigilances portent également sur la réalisation d’une revue de direction intégrant toutes les exigences de l’ISO 45001 :2018 et la réalisation d’un audit complet du système de management de la sécurité suivant le référentiel ISO 45001 :2018 avant l’audit de certification.

Ainsi, cette démarche de transition à l’ISO 45001 :2018 est l’opportunité de mieux impliquer les travailleurs dans le système de management de la santé et sécurité.

Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche à travers :

  • Une formation aux évolutions de l’ISO 45001:2018
  • Un accompagnement dans la mise en place
  • Le coaching du Responsable QSE responsable de cette transition
  • La formation des auditeurs internes
  • Un audit à blanc suivant l’ISO 45001:2018

Dominique DAVID

N’hésitez pas à nous contacter pour tous vos besoins standards ou spécifiques.

Formez-vous à l’ISO 45001 version 2018

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