Prévenir les erreurs humaines
Force est de constater que l’analyse des non-conformités et des accidents mène bien souvent à une cause récurrente qui est l’erreur humaine. Cette formation permet de mieux comprendre les mécanismes internes et externes qui génèrent ces erreurs et d’apporter des solutions pour prévenir et éviter ces erreurs.
Avescom propose cette formation personnalisée pouvant se dérouler au sein de votre entreprise ou dans un autre lieu avec le programme ci-dessous qui peut être adapté à vos besoins spécifiques.
Nous avons également la possibilité d’intégrer d’autres modules de formation pour prévenir les erreurs humaines comme : l’AMDEC Produit, l’AMDEC process, les Poka-Yoké (détrompeurs)…
Téléchargez le programme de la formation erreur humaine pdf
Objectifs de la formation Erreur Humaine
- Identifier et analyser les erreurs humaines
- Identifier des outils pour supprimer les causes et limiter les erreurs
- Déployer efficacement des outils de prévention
Méthodologie appliquée
- Auto diagnostics individuels
- Nombreuses mises en pratique par les participants
- Échanges sur la base d’exemples concrets des participants
- Documentation de synthèse remise à chaque participant
Contenu de la formation
- Comprendre les erreurs humaines
- Notion d’erreur et d’erreur humaine
- Notion d’intention
- Facteurs humains
- Que disent les référentiels ISO 9001 – EN 9100 – IATF 16949 – BPF
- Types d’erreurs humaines : Ratés – Lapsus – Fautes
- Système générique de modélisation GEMS (Generic Error Modelling System)
- Détecter et réagir face aux erreurs humaines
- Mécanismes GEMS d’autocontrôle
- Notion d’erreurs actives et latentes
- Réagir efficacement aux erreurs humaines
- Analyser les erreurs humaines
- Les catégories d’analyse
- Méthode OPARE (Organisation-Management, Personnes, Actions, Ressources, Environnement)
- Démarche d’investigation
- Prévenir et limiter les erreurs humaines
- Les barrières de Reason
- Outils et démarches de prévention (AMDEC, DUER…)
- Comment déployer ces outils et démarches
Prérequis
- Aucun
Durée
- 2 à 3 jours en fonction des niveaux de connaissances et compétences souhaités
Avis des stagiaires
Résultat de l’évaluation à venir.
Modalité d’évaluation
- Auto-évaluation des objectifs et des prérequis à l’entrée de la formation par les stagiaires
- Evaluation par le formateur pendant la formation grâce aux exercices et échanges
- Evaluation finale des connaissances et compétences par le formateur grâce à :
- La réalisation des exercices en lien avec une compétence / connaissance
- La possibilité de faire un QCM
- L’auto-évaluation par les stagiaires
- Une attestation de formation est remise en fin de formation avec le degré d’acquisition des objectifs de la formation.
Lieux des formations
- Cette formation peut être réalisée au sein de votre entreprise en France et à l’étranger.
- Nos consultants interviennent également en Régions :
Tarifs et Dates
- Tarifs sur la page « formation » du site internet
- Nous contacter pour définir les dates
Accessibilité aux personnes handicapées
Vous trouverez toutes les informations dans l’article « Accueil des personnes en situation de handicap »
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Mise à jour le 06/02/2024
Catégories
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